기업 책임

VDM Metals이 제조하는 소재를 통해, 다수 산업이 효율적이며 자원을 절약하는 공정을 운영할 수 있습니다. 그렇다 하더라도, 지속가능한 관행은 단지 우리의 핵심 비즈니스의 부가물이 아닙니다. VDM Metals는 기업의 책임을 다하기 위해 노력하고 있습니다.

산업 안전

Schutzhelm

산업 안전 및 보건은 우리 기업 문화의 중요한 측면으로, 생산 및 고품질 제품과 함께 기업 목표로서의 동등한 지위가 부여되어 있습니다.

VDM Metals는 전체 관리직의 책임 있는 조치를 통해 직원을 보호하고, 기술적 전문성과 직무 만족도를 제고하여 비즈니스 성공을 보장합니다. 해당 법률 조항을 기본 요건으로 간주합니다. 지속적인 개선을 통해 높은 수준의 산업안전 및 보건을 열망하고 있습니다.

VDM Metals는 일관된 예방 노력을 통해 플랜트 내외부의 발생 가능한 위험과 사고를 최소한으로 줄이고 있습니다. 여기에는 또한 플랜트 내외부에 관련된 모든 관계자의 지지와 신뢰에 바탕을 둔 협력이 수반됩니다.

이를 위해 현재 공정, 제품 및 기타 활동뿐 아니라 향후 활동도 안전한 운영 측면에서 조사하고 있습니다.

산업안전의 지속적인 개선을 위해 보건 및 안전 관리 시스템과 그에 정의된 목표 및 조치를 정기적으로 검토하고 지속적으로 갱신합니다.

회사는 공동 책임을 인정하며 안전하지 않은 행동 방식을 절대로 용인하지 않습니다.

부가 정보 및 링크

 

 

직업 보건

건강은 인간의 가장 귀중한 자산입니다. VDM Metals의 경영진, HR 부서 및 공동 작업 위원회는 세계보건기구(WHO)의 원칙을 준수하기 위해 노력하고 있습니다.

회사 의료 정책

회사 의료 정책은 직원 중심의 기업 지배구조에 기여하며 따라서 VDM Metals 기업 전략의 필수적인 부분입니다. 건강하며 의욕적인 직원들은 VDM Metals GmbH의 가장 중요한 자산이며, 직원들은 매일 회사의 성공에 상당한 기여를 하고 있습니다. 그러한 상황은 상호 존중 및 인정이 있는 경우에만 달성되고 유지될 수 있습니다.

우리의 향후 목표는 인구통계학적 변화를 기회로 파악하고 이를 유리하게 이용하여, 고령자 직원의 잠재력을 인정하고 지식 경영 분야에서 세대간 시너지 효과를 창출하는 데 있습니다. 현대 직장 생활은 직원들에게 많은 것을 요구합니다. 따라서 기술, 자격 및 건강 프로그램에 대한 투자는 인구통계학적 변화에 따른 잦은 결근 및 업무 적합성 저하를 방지하기 위한 최우선순위에 따라야 합니다. 또한 숙련된 인재를 찾고, 향후 과제가 수반될 사람간 공유영역에 대하여 기술직 및 관리직 직원을 적절히 준비시키는 것이 점점 어려워지고 있습니다. 업무 격화, 심화되는 스트레스 및 변화의 시기에 있어서의 고용 불안이 심리적 건강에 해를 끼치고 있습니다. 이에 대처하는 노력은 기업 건강 관리의 핵심 업무 중 하나가 될 것입니다.

직원 중심의 기업문화 유지, 건강을 증진하는 방식의 리더십 구축, 조직과 사회 네트워크에 대한 신뢰 증진, 건강한 직장-생활 균형 유지, 정기적인 직원 설문조사 실시, 관리직 양성, 직원과의 직접 대화 모색 등이 향후 직원 중심의 보건 정책과 연계된 과제입니다.

강령의 일부인 보건 정책의 비전은 기업 건강 관리의 필수적인 요소를 구성합니다. VDM Metals는 직원들이 건강을 증진할 수 있도록 기업 건강 관리의 조직 구조와 프로세스를 촉진하는 데 노력해 왔습니다. 이는 기업 건강 관리의 맥락에서 건강을 증진하는 직무 설계와 조직 개발에 근거하여 이루어집니다.

환경 및 에너지

우리는 글로벌 조달 체인을위한 지속 가능성 평가 플랫폼 인 EcoVadis 에 의해 인증을 받았습니다. 프로세스 내에서 스코어 카드는 공급 업체 및 비즈니스 파트너의 환경, 윤리 및 사회적 관행을 평가하고 모니터링하는 데 사용됩니다.

VDM Metals로서는 환경 및 에너지 중심의 기업 경영이 환경 보호와 자원 보존에 대한 기여일 뿐만 아니라 장기적으로 회사의 번영을 지원하는 수단입니다.

VDM Metals는 회사가 환경에 해를 끼치지 않도록 하기 위해 노력하고 있습니다. 유해한 환경 사고가 발생할 경우 환경에 대한 잠재적 위해성을 안전 예방조치를 통해 최소한으로 유지합니다. 여기에는 신뢰의 정신에 입각한 관할 당국과의 협력도 포함됩니다.

특히 모든 사업장에서 수질 및 대기 오염을 줄이기 위해, VDM Metals는 비용-편익 분석을 수행하여 이러한 목적에 가장 적합한 방법 및 기법을 파악하고 있습니다. 이는 에너지 소비에도 동일하게 적용됩니다.

법규에 명시된 한계를 최소 요건으로 간주합니다. 지속적인 플랜트 내 환경 보호의 개선과 관련하여, 회사는 더 높은 수준의 환경 보호를 열망하고 있습니다. 이러한 맥락에서 기존 및 향후 공정, 제품 및 기타 활동 모두를 환경 영향을 줄이고 자원을 보존할 수 있는 잠재력의 관점에서 고려하고 있습니다.

환경 보호에 관한 기업 목표의 지속적인 개선을 위해 환경 및 에너지 관리 시스템을 정기적으로 검토하고 필요에 따라 조정하고 있습니다.

우리는 장기적으로 에너지 소비를 줄이고, 절약하며, 지속적인 개선 과정을 통해 에너지 효율을 높이는 것을 목표로 삼고 있습니다.

품질

품질은 VDM Metals의 지속적이며 성공적인 발전에 중대한 기여를 합니다.

우리 제품은 매우 까다로운 환경에 사용됩니다. 공급업체에서 시작하여 고객에 이르기까지 VDM의 가치 창출 사슬에 전반에 걸쳐 절대적인 완벽성과 적합성은 우리의 성공에 필수적입니다.

지속적인 개선은 우리가 사업을 영위하는 방법의 핵심 요소입니다. 이를 통해 제품 속성, 회사 프로세스 및 관리 시스템, 기회/위험, 자원 이용, 환경에 미치는 영향 및 직원 기술 등에 주의를 기울이고 있습니다.

기술 및 응용분야에 대한 직원들의 지식뿐만 아니라, 개발 및 생산에 대한 경험도 경제적으로 성공적인 혁신을 가능하게 합니다. 우리는 적극적으로 공급업체와 고객을 개발 파트너로 통합하고 있습니다.

VDM은 뛰어난 기술 관련 컨설팅 역량, 철저한 분석 및 산업 규모 요구사항의 엄격한 구현이 특징입니다.

우리의 운영 우수성은 데이터 및 정보의 정량적 분석, 측정 가능한 성공 기준("품질 목표") 및 일관된 구현에 기반을 두고 있습니다. 우리는 강력한 방법을 이용하여 기술 발전과 조화를 이루며 지속적으로 개발하고 있습니다.

우리는 열린 "오류 문화"에 의거하여 업무를 처리하며 따라서 서비스 전반에 걸쳐 투명성을 증진합니다

규정 준수 / 행동강령

Häkchen

VDM Metals에서 규정 준수는 법규 준수와 행동강령 및 회사 정책 준수를 의미합니다.

VDM Metals는 또한 국가 및 국제 규정을 준수하기 위해 노력하고 있습니다. 해당 법규의 준수는 경제적으로 책임 있는 행위의 근간입니다. 신뢰, 책임, 신뢰성은 우리 기업 문화의 필수적인 부분입니다.

우리의 행동강령에는 가장 중요한 행동강령이 하나의 문서에 요약되어 있습니다. 이는 동료 및 직원에 대한 적절한 행동뿐만 아니라 근무 환경 내의 행동을 규제합니다. 또한 부패 및 반경쟁적 관행의 방지, 기밀 기업 정보의 취급, 품질 보증 및 기업의 사회적 책임 등을 강조하고 있습니다.

규정 준수 문제를 신고하고자 하실 경우에는, 내부고발 도구를 사용하시기 바랍니다.

부가 정보 및 링크

연락처

Chang, Seung Chun
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