Responsabilidad empresarial

Los materiales de VDM Metals hacen posibles los procesos eficaces y eficientes en recursos en las industrias más variadas. No obstante, actuar de forma sostenible no se encuentra solo en el foco de nuestra actividad empresarial indirectamente. En VDM Metals reconocemos nuestra responsabilidad empresarial.

Protección laboral

Schutzhelm

La protección laboral es un factor importante de nuestra cultura empresarial y es un objetivo empresarial con la misma relevancia que la producción y la alta calidad de nuestros productos.

En VDM Metals protegemos a nuestros empleados con una gestión responsable por parte de todos los directivos, fomentamos las competencias profesionales y la satisfacción laboral y, así, aseguramos el éxito económico de nuestra empresa. Las disposiciones legales son requisitos mínimos. Para mejorar continuamente, en toda la empresa procuramos mantener un alto grado de seguridad laboral.

Previniendo cuando sea necesario reducimos al mínimo los posibles riesgos y incidentes tanto dentro como fuera de la fábrica. En ello tiene un papel importante la relación de cooperación y confianza de todos los trabajadores internos y externos.

Para ello investigamos tanto los procesos, productos y otras actividades presentes como los futuros para garantizar un funcionamiento seguro.

Para asegurar una mejora constante de la seguridad laboral, el sistema de gestión de la protección laboral y de salud y sus objetivos y medidas definidos son comprobados y adecuados periódicamente.

Juntos, asumimos la responsabilidad y actuamos conformemente para mostrar tolerancia cero con respecto a las conductas peligrosas.

 

 

Salud

 

Las políticas sanitarias operacionales contribuyen a gestionar la empresa pensando en los trabajadores y, por esto, son un componente fijo de la estrategia empresarial de VDM Metals. Los trabajadores sanos y motivados son el activo financiero más importante de nuestra empresa y contribuyen de forma muy importante en el éxito de la empresa. Este objetivo solo puede conseguirse si se actúa respetándose y valorándose mutuamente.

El objetivo del futuro es ver el cambio demográfico como una oportunidad y aprovecharlo, así como reconocer el potencial de los trabajadores de más edad para lograr una sinergia intergeneracional en la gestión de los conocimientos. El mundo laboral de la actualidad supone un gran reto para las trabajadoras y los trabajadores. La máxima prioridad es invertir en la calificación y la salud de las trabajadoras y los trabajadores para contrarrestar el amenazador aumento de ausencias y limitaciones debidas a la enfermedad como consecuencia del desarrollo demográfico. Además, es cada vez más importante tener personal calificado y también preparar a especialistas y ejecutivos para estas tareas futuras con una interfaz persona-persona. La compresión del rendimiento, el estrés creciente y la inseguridad en el propio lugar de trabajo en tiempos de cambio llevan cada vez a enfermedades mentales. Contrarrestarlo, de vez en cuando será la tarea principal del futuro de la gestión sanitaria en la empresa.

Procurar una cultura de empresa pensada para los trabajadores, establecer un estilo de gestión sano, fomentar la confianza en la organización y las redes sociales, conseguir el equilibrio entre vida laboral y personal, llevar a cabo encuestas periódicas entre los trabajadores, formar a los ejecutivos y buscar el diálogo personal con las trabajadoras y trabajadores serán las tareas futuras de un política sanitaria de empresa pensada para los trabajadores.

La visión de una política sanitaria de empresa en la filosofía de empresa representa un componente esencial de la gestión sanitaria empresarial. Sobre esta base, VDM se compromete a promover estructuras y procesos de la empresa en materia de gestión sanitaria empresarial que permitan a las trabajadoras y los trabajadores mantener un comportamiento de buena salud. En VDM, esto se realiza sobre la base de una estructuración del trabajo y la organización que promueve la salud en el marco de la gestión sanitaria empresarial.

Medio ambiente y energía

Estamos certificados por EcoVadis, una plataforma de evaluación de la sostenibilidad para cadenas de suministro mundiales. En el proceso de EcoVadis se emplean fichas de evaluación para evaluar las prácticas ecológicas, éticas y sociales de los proveedores y socios y observar su desarrollo.

Para VDM Metals, una gestión empresarial pensada para el medio ambiente y la energía no es solamente un grano de arena para proteger el medio ambiente y cuidar los recursos energéticos, también es un instrumento para desarrollar la empresa de forma estable y con éxito.

VDM Metals lucha para evitar el impacto medioambiental de la empresa. Si surgieran incidentes medioambientales negativos, los posibles impactos medioambientales se reducirían al mínimo con las medidas de seguridad. Esto implica una relación de cooperación y confianza con las autoridades.

Especialmente para la reducción de la contaminación del agua y del aire, en todos los centros empleamos la mejor tecnología disponible en consideración con los costes y beneficios. Esto también se aplica de la misma forma para el consumo energético.

Las disposiciones legales son requisitos mínimos. En el marco de la continua mejora de la protección del medio ambiente por parte de la empresa, en toda la empresa se procura mantener un alto nivel de protección del medio ambiente. Para ello investigamos tanto los procesos, productos y otras actividades presentes como los futuros para garantizar un impacto medioambiental mínimo y cuidar las fuentes de energía.

Para asegurar una mejora constante de los objetivos medioambientales empresariales, el sistema de gestión del medio ambiente y la energía y sus objetivos y medidas definidos son comprobados y adecuados periódicamente en caso de que sea necesario.

Nuestra empresa lucha para reducir el consumo energético a largo plazo, hace un uso económico de la energía y mejora la eficiencia energética con la ayuda de un proceso de mejora permanente.

Calidad

La calidad es un factor esencial para el desarrollo duradero y exitoso de VDM Metals.

Nuestros productos se emplean en los entornos más exigentes. La perfección y el cumplimiento absolutos desde los proveedores, pasando por todo el valor añadido en VDM, hasta que llega al cliente son esenciales para nuestro éxito.

La mejora constante es un elemento fundamental de nuestra forma de actuar. Además, también tenemos en cuenta las características de los productos, los procesos empresariales y los sistemas de gestión, así como las oportunidades y los riesgos, el uso de recursos, el impacto en el medio ambiente y las competencias de los trabajadores.

Los conocimientos de nuestros trabajadores sobre tecnologías y aplicaciones, y también su experiencia en desarrollo y producción hacen posibles las innovaciones con éxito económico. Consideramos a los proveedores y a los clientes como socios en la evolución.

Su claracompetencia en asesoramiento técnico, así como el análisis exhaustivo y la estricta implementación de exigencias a nivel industrial es lo que distingue a VDM.

Nuestra excelencia operativa está basada en el análisis cuantitativo de datos e informaciones, en los criterios de éxitos cuantificables («objetivos de calidad») y en su rigurosa aplicación. Para ello aplicamos métodos eficientes y los perfeccionamos constantemente de acuerdo con el progreso tecnológico.

Vivimos una «cultura del error» abierta y, así, promovemos la transparencia de nuestras prestaciones.

Cumplimiento / código de conducta

Häkchen

En VDM Metals, cumplimiento significa respetar la justicia y las leyes, así como nuestros principios de conducta y directivas empresariales.

En VDM Metals nos comprometemos a cumplir las disposiciones legales nacionales e internacionales. Para nosotros, respetar las leyes y disposiciones vigentes es un principio básico fundamental del comercio responsable con la economía. La confianza, el sentido de la responsabilidad y la eficacia son parte de nuestra cultura de empresa.

Nuestro código de conducta es el marco de referencia para todas las personas del grupo VDM Metals. Vincula nuestra reivindicación para cumplir la justicia y las leyes con nuestras exigencias especiales por un comportamiento ético y con las directrices que hacen posible nuestro éxito comercial.

Si desea hacer alguna advertencia sobre incumplimiento, utilice nuestro sistema de avisos de VDM Metals.

Más información y enlaces

Su persona de contacto

VDM Metals Mitarbeiter
Philipp Verbnik Head of Marketing Tarjeta de visita
Ruta VDM Metals International GmbH Plettenberger Str. 2 58791 Werdohl